跳到主要内容
酷74008.com上网从这里开始

首页 / 热点速递 / 正文

性别平等有利于企业发展,为何落实存在挑战?

转载联合国新闻

转载声明:本文转载自联合国新闻(UN News)。联合国新闻允许在注明出处并链接回原网站的前提下使用文字稿。本站未转载图片、音频和视频,版权归原发布方所有。

来源:联合国新闻

原文:https://news.un.org/feed/view/zh/story/2026/11/1143123

国际劳工组织周二发布报告指出,性别平等与多元化有助于改善企业经营表现。尽管越来越多女性进入企业高层管理岗位,但仍需采取更多措施,推动性别平等取得进一步进展。 

同栏目

  1. 英国女性举报强奸反遭刑事起诉,联合国委员会认定保护不力
  2. 数据中心能否搬到太空?国际电联探讨机遇与挑战
  3. 中东危机可能重塑亚太地区就业格局
  4. 发展中国家外债升至9.4万亿美元,创历史新高
  5. “教育不能等待”基金6亿美元筹资目标近在咫尺
  6. 儿基会:冲突中袭击供水和环境卫生设施事件增加三倍